[2026-10-03] eagle: personal/projects/personal-os/personal-os-purpose.md
This commit is contained in:
Alexey Martemyanov committed
1 parent
5aa849a0ea
commit
da6e668d5f
1 file changed
+38
-50
Executable → Regular
+38
-50
@@ -1,73 +1,61 @@
|
|||||||
---
|
---
|
||||||
namespace: work
|
namespace: work
|
||||||
tags: [system, purpose, adhd, design]
|
tags: [system, purpose, mission, adhd, design]
|
||||||
last_updated: 2026-04-28
|
last_updated: 2026-10-03
|
||||||
confidence: 1.0
|
confidence: 1.0
|
||||||
|
status: current-mission
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
# Personal OS — Purpose
|
# Personal OS — миссия и главные цели
|
||||||
|
|
||||||
## Why It Exists
|
> Эта миссия уточнена Алексом 2026-10-03. Она задаёт цель новой системы. Описание старых агентов и каналов в [[personal-os-architecture]] — история выключенной реализации, а не задание на её восстановление. Текущий статус: [[personal-os-status-2026-10]].
|
||||||
|
|
||||||
Alex is a macOS Browser Developer / DRI at DuckDuckGo. Async-first company, primary channels Asana and Slack. ADHD profile.
|
## Миссия
|
||||||
|
|
||||||
The Personal OS exists to hold work context **outside Alex's head** — so that context isn't lost during deep focus, transitions, or when switching back from a meeting.
|
**Personal OS координирует внимание, нагрузку и рабочий контекст Алекса так, чтобы он хорошо себя чувствовал, мог глубоко работать, сохранял баланс жизни и работы и устойчиво улучшал рабочие и карьерные результаты.** Система держит контекст вне головы Алекса, помогает выбрать посильный фокус дня, защищает его, возвращает к задаче после переключения и берёт на себя анализ, который не требует решения человека.
|
||||||
|
|
||||||
Without it, three things happen regularly:
|
Это персональная система поддержки решений и исполнения, а не генератор длинных статусов. Её качество определяется тем, уменьшились ли переключения, перегрузка и ручная координация при сохранении важных обязательств. Рост числа задач, сообщений и агентных результатов сам по себе не считается улучшением.
|
||||||
1. A comment sits on an Asana task for days — Alex never saw it because he was in Xcode
|
|
||||||
2. A career-level task (Ship Review, Tech Design review) gets deferred until it becomes a bottleneck
|
|
||||||
3. End of day: "what did I actually do today?" — no clear answer, no signal for tomorrow
|
|
||||||
|
|
||||||
## Design Principles
|
## Приоритет целей — в указанном порядке
|
||||||
|
|
||||||
**Principle 1 — Context is the product, not notifications.**
|
1. **Самочувствие.** Учитывать явно указанное настроение/энергию и возможность отдыха. ActivityWatch не может достоверно вывести самочувствие сам по себе. Плохое самочувствие уменьшает предлагаемый объём работы, а не создаёт долг «догнать план».
|
||||||
The system's job is to maintain a live, accurate picture of what's happening. Eagle reads that picture and speaks when something actually matters. It is not a notification firehose.
|
2. **Качество фокуса и посильная нагрузка.** Учитывать текущую работу, время на погружение, переключения, встречи, перерывы, дедлайны и доступные окна. План дня меняется вместе с реальностью; система показывает одну обоснованную рекомендацию, а не навязывает жёсткое расписание.
|
||||||
|
3. **Баланс жизни и работы.** Защищать перерывы, окончание рабочего дня и личное время; не превращать свободное время в автоматически доступный ресурс для рабочих или агентных задач.
|
||||||
|
4. **Работа и карьера.** Не пропускать реальные обязательства в Asana, PR/review и встречах; сохранять подтверждённые результаты, вклад и возможности роста, чтобы они не терялись за текущей срочностью.
|
||||||
|
|
||||||
**Principle 2 — Protect focus.**
|
Эти цели образуют порядок принятия решений: система не оптимизирует рабочие метрики ценой ухудшения первых трёх пунктов. Алекс всегда может вручную изменить приоритет, уровень энергии или режим дня.
|
||||||
If Alex is in Xcode or Cursor, don't interrupt unless there's a red signal older than 3 hours. ADHD makes context switches expensive — the system should absorb noise, not amplify it.
|
|
||||||
|
|
||||||
**Principle 3 — No hallucinated state.**
|
## Что система должна понимать
|
||||||
Eagle never guesses about Asana tasks. All Asana data flows through sync.js → PostgreSQL → generate-status.js → status.md. Eagle reads markdown, not the API. This means the data is always consistent and never stale by more than 30 minutes.
|
|
||||||
|
|
||||||
**Principle 4 — Career goals are first-class.**
|
- **Рабочие обязательства:** Asana — основной источник задач, назначений, комментариев и сроков; GitHub — PR, CI, review requests и ожидание ответов. Ни просрочка, ни комментарий сами по себе не доказывают срочность.
|
||||||
The system explicitly tracks: Project Advisor opportunities, visibility gaps (Ship Reviews where Alex hasn't commented), Tech Design reviews pending. These surface in status.md and the daily brief. Without explicit tracking they'd be invisible.
|
- **Фактическая работа и контекст:** ActivityWatch (активное приложение, AFK, окна работы, перерывы, переключения), Xcode/Cursor и git worktrees, соответствие worktree ↔ PR ↔ задача/проект; сессии Codex/Claude как работа над проектом, а не автоматически работа Алекса.
|
||||||
|
- **Ритм дня:** подтверждённые встречи, Zoom-записи/транскрипты, окна между встречами, время на переходы и восстановление контекста. Существование записи не означает, что она уже импортирована.
|
||||||
|
- **Человеческая сторона:** настроение и энергия по желанию Алекса, заданный им фокус, доступное время и граница рабочего дня. Отсутствие самоотчёта — «неизвестно», а не «энергии достаточно».
|
||||||
|
- **Нагрузка от агентов:** ожидаемое время ревью и число результатов, которые ждут Алекса; стоимость, токены, длительность и повторы агентных задач.
|
||||||
|
|
||||||
**Principle 5 — No new infra.**
|
## Основной контур — управление фокусом
|
||||||
The system has enough moving parts. New capabilities go into existing components: Postgres tables, generate-status.js queries, prompt files in `agent/prompts/`, SOUL.md rules. No new YAML files, no new shell scripts, no new launchd plists unless there is no other way.
|
|
||||||
|
|
||||||
## The Four Agents
|
1. Система поддерживает живую картину: что Алекс делает сейчас, что важно сегодня, что ждёт его, что может подождать, насколько план посилен при текущей энергии и календаре.
|
||||||
|
2. Во время глубокого фокуса и встреч она копит изменения и бережёт внимание. Исключение для действительно критического сигнала задаётся явным правилом с доказательством; старое правило «красный сигнал старше трёх часов» — исходная гипотеза для проверки, а не универсальная команда прервать работу.
|
||||||
|
3. На естественном переходе она даёт короткую карточку: где остановился, что изменилось, что разумно сделать дальше, почему, сколько это займёт. Рядом — возможность отложить, сменить фокус или снизить план.
|
||||||
|
4. В конце дня она фиксирует фактическую работу и доказательства вклада без оценки «успешности» по числу активных минут. Если день был тяжёлым, результатом может быть сохранённый контекст и защищённое восстановление.
|
||||||
|
|
||||||
| Agent | Role | When |
|
## Кодинговые и аналитические агенты — подчинённый контур
|
||||||
|-------|------|------|
|
|
||||||
| **Стратег (Strategist)** | Data pipeline — reads Asana + ActivityWatch, writes status.md | Every 30 min, workdays |
|
|
||||||
| **Орёл / Eagle (Tactician)** | Discord-facing reactive agent — briefs, inbox, focus gating | Cron + on-demand |
|
|
||||||
| **Ретроспектор (Retrospector)** | Weekly pattern analysis — corrections, quadrant drift, visibility | Friday 17:30 |
|
|
||||||
| **Исполнитель (Executor)** | On-demand bug-fix worker — analysis → fix → PR → CI loop | Explicit trigger only |
|
|
||||||
|
|
||||||
Eagle is the only agent Alex directly talks to. The others are background infrastructure.
|
Агенты могут исследовать, программировать и проверять задачи. **Их выпуск — нагрузка на Алекса как reviewer**, а не бесплатный результат. Координатор запускает/продолжает агентную работу лишь в пределах доступного бюджета: токены/деньги, время машины, число одновременных задач и ожидаемые минуты человеческого ревью. Если очередь ревью заполнена или день тяжёлый, новые результаты не должны забивать вход Алекса; задачи остаются в очереди или готовятся без требования немедленного просмотра.
|
||||||
|
|
||||||
## What "Work Context" Means
|
Каждый агентный результат должен иметь проверяемый артефакт, краткое объяснение, результат проверки и оценку времени ревью. Повторяющаяся без прогресса попытка останавливается по лимиту. Внешняя публикация и запись в рабочие системы требуют отдельного разрешения. Контур разработки Personal OS, Zoom-импорт и iPad-клиент важны, но их очерёдность подчинена пользе для фокуса и баланса.
|
||||||
|
|
||||||
The system tracks four categories, mapped to `activity_daily.quadrant`:
|
## Как понять, что миссия выполняется
|
||||||
|
|
||||||
| Quadrant | What it covers | Why it matters |
|
- Алекс субъективно отмечает, что план посилен и ему легче удерживать фокус; короткий добровольный отклик важнее вывода из телеметрии.
|
||||||
|----------|---------------|----------------|
|
- Во время фокусного блока нет обычных прерываний; после встречи/перерыва контекст возвращается без ручного поиска по Asana, PR и чатам.
|
||||||
| `project` | The current top-priority feature/bug | Time here should dominate most weeks |
|
- День учитывает встречи, рабочие обязательства, review-очередь агентов, перерывы и границу рабочего времени. Перегруженный день ведёт к явному сокращению/переносу задач.
|
||||||
| `aor` | AOR maintenance: code review, bug fixes, blocklist | Required to keep the area healthy |
|
- Количество запросов к Алексу и минуты ревью измеряются. Агентные задачи прекращают расходовать бюджет при превышении лимитов или отсутствии прогресса.
|
||||||
| `career` | Project Advisor, Ship Reviews, Tech Design, visibility | Easily deferred; system forces it into view |
|
- Важные рабочие обязательства не теряются, а карьерный вклад хранится с датой и ссылкой на подтверждение.
|
||||||
| `strategy` | Planning, Personal OS, Asana organisation | Meta-work; needs a floor, not a ceiling |
|
|
||||||
|
|
||||||
Personal pet projects (AXPressDeck, media_files_db, etc.) are tracked separately and not counted as work time. See `aw-projects.json` (`namespace: "personal"` entries).
|
## Связанные документы
|
||||||
|
|
||||||
## What It Does Not Do
|
- [[personal-os-status-2026-10]] — текущее состояние реализации.
|
||||||
|
- [[personal-os-failed-approaches]] — почему прежний контур остановлен.
|
||||||
- Does not make decisions for Alex — it informs
|
- [[personal/plans/personal-os-operating-plan-2026-10-03]] — аудит и последовательность правок по этой миссии.
|
||||||
- Does not send notifications during focus (deep focus gate in inbox STEP 0)
|
|
||||||
- Does not access Asana API directly from Eagle — only reads pre-rendered status.md
|
|
||||||
- Does not create PRs, commits, or messages without explicit confirmation (except Executor, after its single approval gate)
|
|
||||||
|
|
||||||
## See Also
|
|
||||||
|
|
||||||
- `personal-os-architecture.md` — full technical architecture, agents, data flow, file locations
|
|
||||||
- `personal-os-agent-rules.md` — Eagle's operating rules and allowed writes
|
|
||||||
- `personal-os-self-modification.md` — how Eagle (and Alex) can evolve the system
|
|
||||||
Reference in new issue
Block a user