[2026-11-13] eagle: personal/projects/personal-os/personal-os-action-plan-2026-10-05.md

This commit is contained in:
Alexey Martemyanov committed 2026-11-13 15:16:16 +06:00
1 parent a408bae674
commit 6ffc65b35d
1 file changed
+1 -1
@@ -17,7 +17,7 @@
### Обязательная приоритизация перед планированием
Статус на 13 ноября. E4 читает версионированные Daily Status и Growth Areas. Для триажа применяется Native Apps Severity Assessment Matrix DDG. Для остальных задач применяется собственная оценка Personal OS. На реальных карточках подтверждён порядок Major → Minor → Normal. E4 и E5 опубликованы в локальном Windmill. Реальный дневной план включает Next TP и использует подтверждённый бюджет 90 минут по будням до 19:00 по Бишкеку. Уведомление о готовности сверки подключено и проверено на отдельном тестовом журнале. Остались проверка объединения одного реального обязательства из Zoom и Mattermost и пять зачтённых рабочих дней пилота. [Текущие результаты приёмки](personal-os-production-acceptance.md)
Статус на 13 ноября. E4 читает версионированные Daily Status и Growth Areas. Для триажа применяется Native Apps Severity Assessment Matrix DDG. Для остальных задач применяется собственная оценка Personal OS. На реальных карточках подтверждён порядок Major → Minor → Normal. E4 и E5 опубликованы в локальном Windmill. Реальный дневной план включает Next TP и использует подтверждённый бюджет 90 минут по будням до 19:00 по Бишкеку. Уведомление о готовности сверки подключено и проверено на отдельном тестовом журнале. Остались подключение календаря с разрешением macOS, проверка объединения одного реального обязательства из Zoom и Mattermost и пять зачтённых рабочих дней пилота. [Текущие результаты приёмки](personal-os-production-acceptance.md)
Матрица использует итоговое поле `SAM Severity` только для карточек триажа проекта `1210379416433601`. В остальных проектах одноимённые поля `Impact` и `Priority` сохраняются с исходными GID. Их смысл определяется схемой проекта. Недельные доли Project / AoR / Career / Strategy составляют 60/20/15/5.